シュナイダーエレクトリックには、従業員が「コアバリュー」と呼んで大切にしている行動指針が5つあり、その1つ　「Act Like Owners」、あらゆる事にオーナーシップを持って取り組むというバリューは、私たちが働く上でいつも立ち戻るシンボルのような姿勢です。シュナイダーの新卒採用プログラム Schneider Graduate Programで入社したSGP生たちも、オーナーシップを持って自ら様々なことを企画・実行しています。最近では、22年10月＆23年4月入社予定のプログラム生のための歓迎会で司会に挑戦し、自分たちでWelcome Videoを作成しました。年齢や経験に関係なく挑戦の機会があるシュナイダーの環境で、いっぱいチャレンジを重ねてくれますように。 | Schneider Electric